Un CDD de 6 mois à la mairie de Guyancourt pour les profils RH

La Ville de Guyancourt recrute un agent administratif polyvalent pour renforcer la Direction des Ressources Humaines. Le contrat, d’une durée de six mois, est à pourvoir dès que possible et relève du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.

Un renfort administratif au sein d’une équipe de 18 personnes

La Direction des Ressources Humaines de Guyancourt compte 18 agents. Le recrutement vise à soutenir l’ensemble de ses services : secrétariat, gestion de carrière et paie, gestion sociale, formation et recrutement. La mission principale consiste à classer des documents dans les dossiers du personnel : courriers, arrêtés, contrats, certificats, attestations et arrêts de travail. Ponctuellement, l’agent pourra être amené à saisir des données informatiques, mettre en forme des travaux bureautiques, photocopier, scanner et envoyer des documents.

Rigueur, organisation et confidentialité exigées

Le profil recherché doit faire preuve de rigueur et d’organisation, mais aussi de disponibilité. La confidentialité est une exigence claire, compte tenu de la nature des documents traités. Une connaissance de l’environnement RH est appréciée, sans être indispensable.

Comment postuler avant la prise de poste

Les candidatures se font uniquement par voie contractuelle, sous la forme d’un CDD de six mois. Il faut adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par courrier à : Monsieur le Maire, 14 rue Ambroise Croizat – BP 32, 78041 Guyancourt Cedex. Le poste est à pourvoir dès que possible ; il n’y a pas de date limite de dépôt mentionnée dans l’annonce.

Source: Ville de Guyancourt